在粤港澳大湾区的几何中心广州南沙，一场真切的自我“淬真金不怕火”正在南沙区纪委监委的“练兵场”上张开。这里处处能干念念维碰撞的火花，以刀刃向内的勇气九游会·(j9)官方网站，加强纪检监察职责递次化法治化正规化配置，考验忠心干净担当、勇于善于宣战的纪检监察铁军。

分层施教，从“洪流漫灌”到“精确滴灌”

“新兵”学表面、“斥候”练突破、“老兵”研政策——南沙区纪检监察系统的培训不再“一锅炖”，而是按岗分类、按需定制。

别称入职不久的年青干部叹气：“从初核到突破，每一环皆有‘路标’，再不是摸着石头过河。”

“怎么提高初核实效”“怎么突破攻守同盟”……大礼堂内，委带领正向满堂学员“剖解麻雀”，这是南沙区纪委监委“主干上讲台”的常态。25门由委带领、室主任、业务主干斥地的佳构课程，把“实战锦囊”拆解成可复制的要领论。

“廉正南沙讲坛”已贯穿举办105期，近1.7万东谈主次在《南沙决议》解读、“百县千镇万村高质料发展工程”监督等专题课程中找准履职标的。

清早的阳光刚洒进话语室，一场莫得剧本的实战还是初始。

参与话语的95后干部小黄坦言：“昔时鬼话无补，现时真刀真枪上阵，病笃忙乱之后，心里反而更有底了。”

更让他振奋的是，“室组地”长入冲突了部门地域界限，加入“生动战队”后，他与不同岗亭共事相助，短短一年就参与查办多个案子，成长率先彰着。

而在另一边的会议室，有着30年办案造就的赵组长正对着摄像视频，向干部们复盘拆解话语突破的要津手段。

这么的场景，已成为南沙纪检监察队列培训的时时。

薪火相传，“砺青工程”浇灌东谈主才沃土

“中央八项法例既不是最高圭臬，更不是最终方针，仅仅纠正格调的第一步……”

夜深的专案组临时党支部，灯光依然亮着，“逐日一学”已成为雷打不动的风气。

每次组里来了新东谈主，组长皆会与年青东谈主交心话语，用身边大约学习中的典型案例，讲授蛊惑年青干部着力职责原则、规则职责立场。

在这里，规律严明与念念想闪光交汇。 

2025年，南沙区纪委监委后生表面学习小组在全区纪检监察系统里面连忙“出圈”。

他们拍摄的“好书推选 廉正悦读”系列短视频，以崭新抒发和迫临实验的视角，冲突廉正讲授严肃刻板的传统印象，接连被《东谈主民日报》、“学习强国”等平台转载。

“咱们弥远在念念考，怎么用后生东谈主的语言讲好廉正故事，让规律讲授实在走进心里”，认真视频操办的办公室认真东谈主示意。

“规律不仅仅拘谨，亦然咱们精心为民的应许……”别称年青党员代表上台共享《规律的温度》阅读体会，激发现场60余名党员的共识。

学习不仅在业务上，一样适用于干部格调配置。每一次念书念念考、相通筹商、培训施行，皆如同为纪检监察干部敲响一记警钟，让手中的“手电筒”在照亮别东谈主的同期，也庸俗倒映自己，确保正东谈主先正己，坚强谨防“灯下黑”。

别称90后干部在师父带领下，初度专揽案件便获得首要突破。

“师父手把手教要领，就像武侠演义里的传功”，他说谈，“但更伏击的，是学会了怎么作念念念想政事职责，如安在压力下着力底线。”

一线强标，把培训答卷写鄙人层地面

在榄核镇纪检监察集中站，年青站长小林手执一册《村级监督实务器用书》，对村内“三资”账目逐条核验。

这本由南沙区纪委监委指导、榄核镇纪委主编的器用书，围绕下层监督要点规模，转变回归出“村情一册清、三资一册账、钞票一张图、工程一张表、纪实一册册”等村务监督“五个一”职责圭臬，已成为全区村级监督的参考指引。

在此之前，各村监督圭臬不一、要点不清，站长们大批濒临“想监督却不会监督”的逆境。

一场围绕村级监督圭臬化配置的转变施行，就此张开。

“小班培训+随同西席”形式下，全区纪检监察集中站站长分4期进行全遮蔽一线脱产培训，每期培训1个月。通过深化“一村一档”、全面摸查“三资”底册、递次审核小微工程、高效办理信访案件、协同股东巡察整改等五大实战任务，终了干中学、学中干，推动下层监督从“被迫应付”向“主动搞定”搬动。

轮训技巧，站长们共核查“三资”信息3000余条，监督小微工程近200项，推动整改问题231个，整治东谈主居环境问题129个。

别称站长指着村口新修的水泥路说：“昔时村民以为监督是‘走过场’，现时路修好了，水渠通了，环球才理会监督是真灵验。”

如今，南沙区纪委监委的培训体系造成精确赋能、实战导向的显明特点，数百场案例筹商、共享相通、实战模拟，共同构筑起大湾区规律保险的坚固防地。

“咱们铸造的不是冰冷的轨制，而是有温度、有锐气的规律戎行，当好大湾区发展的看管者。”南沙区纪委监委主要认真东谈主示意。

《南边》杂志全媒体记者、南边+记者｜石静莹  

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【值班主编】林琳 蔡惠珍

【著述开头】南边杂志党建频谈